AAPA se complace en anunciar a los candidatos de Delta Cohort en el programa Port Professional Manager (PPM). Los candidatos fueron seleccionados en función de la recomendación y el apoyo de su liderazgo portuario, el estado como profesional de la industria portuaria o de la cadena de suministro a tiempo completo, con al menos cinco años de experiencia en gestión, así como sus objetivos de desarrollo profesional. La cohorte Delta incluye:
• Erik Gerking, Puerto de Everett • Felicia Harral, Autoridad Portuaria de Calhoun • Donovan Hutchinson, Autoridad Portuaria de las Islas Caimán • Josh Miller, Port Everglades • Alejandro Natera, Port Miami – Port of Miami Crane Management, Inc. • Erik Neugaard, Port Everglades • Joseph Powell, MPE, Autoridad Portuaria del Condado de Jackson - Puerto de Pascagoula • Andrew Sinclair, El Puerto de Virginia • Helga Sommer, Puerto Miami • Maxwell Wigglesworth, Autoridad Portuaria de Massachusetts
Estos próximos candidatos de PPM comenzarán un riguroso programa educativo de dos a cuatro años en un extenso programa de liderazgo y gestión marítima. Los miembros de Delta Cohort participarán en ejercicios de programas especialmente diseñados en eventos de AAPA que les brindan oportunidades de construcción de relaciones profesionales y compromiso con expertos y líderes de la industria. Para graduarse, los candidatos de PPM deben completar seis cursos / eventos básicos, 60 horas electivas y un proyecto fundamental. Los graduados reciben una certificación PPM única y están equipados con un conocimiento amplio y especializado para convertirse en futuros líderes en la industria portuaria. Para obtener más información sobre los programas de desarrollo profesional de AAPA, comuníquese con Julie Barelas en jbarelas@aapa-ports.org.
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Los puertos de Long Beach y Los Ángeles darán una actualización del progreso del Plan de Acción de Aire Limpio (CAAP) de los Puertos de la Bahía de San Pedro desde las 10:00 a.m. hasta el mediodía PT del 8 de marzo. La reunión incluirá una actualización del estado de la implementación de la Tasa del Fondo de Camiones Limpios, el estado de los proyectos del Programa de Avance Tecnológico de los puertos y una mirada a los logros de 2022 y las prioridades de 2023.
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¡Se lanzó la nueva aplicación AAPA! La aplicación está disponible para iOS y Android y servirá como centro de contenido, colaboración y eventos de AAPA durante todo el año. Los miembros tendrán acceso a foros y feeds de noticias, un directorio de miembros con mensajería en la aplicación y la Guía inteligente de AAPA, todas las herramientas posibles que podría necesitar en una gran aplicación. Asegúrate de tener sus credenciales de inicio de sesión de AAPA listas para acceder a la aplicación. Comunícate con Aldo Martinez para obtener ayuda con la información de inicio de sesión. - Enlace de descarga para iOS. - Enlace de descarga para Android.
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El azúcar fue el más destacado en el manejo de carga en el Puerto de Santos en enero, con un crecimiento del 37,2%, totalizando 1,2 millones de toneladas, en comparación con el mismo período de 2022. La materia prima fue el más destacado entre las cargas de exportación, acompañada del maíz que también tuvo un buen desempeño, totalizando 1,4 millones, un crecimiento de 43,2%. El rendimiento de estas cargas aumentó el movimiento de graneles sólidos en un 0,9%.
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De acuerdo con el medio T21, los puertos mexicanos manejaron 287 millones 457 mil 715 toneladas de carga en 2022, un dato 0.2% mayor en comparación con el mismo periodo de 2021, de acuerdo con la estadística de la Secretaría de Marina. En su reporte mensual, la dependencia federal señaló que en lo que respecta al movimiento de petróleo y derivados, totalizó 108 millones 085 mil 174 toneladas, que representan el 37.60% del total nacional.
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El ex congresista Ryan Costello enseñará el primer campamento de cabildeo de AAPA en la Cumbre Legislativa de AAPA de este año: Strong Ports, Strong America, del 27 al 29 de marzo en Washington, D.C. La sesión de Costello sobre cómo ser un defensor efectivo de su puerto a nivel federal dará a los asistentes la oportunidad de repasar sus habilidades como narradores convincentes para los puertos. Ryan Costello es un ejecutivo de relaciones gubernamentales y asesor estratégico de empresas, firmas de inversión y asociaciones comerciales que trabajan para desarrollar objetivos políticos y estrategias de promoción en Capitol Hill. La experiencia en políticas de Costello se centra en el transporte, la energía, la tecnología, el medio ambiente, los impuestos, la atención médica y los asuntos de veteranos.
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AAPA está iniciando una nueva serie de entrevistas de líderes de la industria portuaria esta semana. Esta conversación inaugural es con Jackie Q. Carter, Directora del Puerto de Port Milwaukee. En esta serie, celebramos los logros de los profesionales portuarios y compartimos cómo inspiran a los líderes emergentes del mañana.
¿Qué ha contribuido a su éxito como líder portuario? Creo que equilibrar el respeto por la tradición, mientras estoy abierto a la innovación y la eficiencia, se atribuye a mi éxito como líder portuario. Tengo un respeto por los valores en los que la tradición a menudo está arraigada, y también estoy abierto a utilizar recursos modernos y nuevas perspectivas para hacer el trabajo sin perder el contacto con por qué hacemos ciertas cosas. Hacer cosas nuevas por el simple hecho de cambiarlo es tan malo como la mentalidad de "siempre lo hemos hecho de esta manera". Ambos son desdeñosos y no logran nutrir las increíbles oportunidades que son posibles en un lugar de trabajo intergeneracional. ¿Cuál fue su primer puesto en la industria portuaria y cómo le ayudó a prepararse para su puesto actual? Mi primer papel en la industria portuaria fue como oficial de finanzas para Port Milwaukee. En ese cargo, obtuve una comprensión de cómo todas las divisiones portuarias contribuyen a la misión y el trabajo de la industria marítima. A medida que aprendí y apliqué mis conocimientos y experiencia previa al trabajo, ofrecí ideas y ayudé a crear eficiencias de procesos e informes dentro de la organización. Tuve la suerte de tener un gerente que tomó nota de mi interés y capacidad, y comenzó a incluirme en la planificación y la toma de decisiones, y eventualmente agregó funciones administrativas a mis deberes. En el rol recién definido de oficial de finanzas y administración, me involucré más con la planificación estratégica y la política dentro de la organización y la industria. A medida que mi perspectiva creció, también lo hizo mi contribución al trabajo colectivo de Port Milwaukee. Tener la oportunidad de emplear mis habilidades y experiencia, así como de desarrollar una perspectiva amplia de la industria y el papel de Port Milwaukee en ella, me ayudó a prepararme para el papel de Director del Puerto de Milwaukee. Si pudieras regresar y darle algún consejo a tu yo más joven, ¿cuál sería? Soy un firme creyente de que todas las cosas trabajan juntas para bien, que nuestras experiencias y lecciones de vida no son solo para nosotros, sino para las generaciones que siguen. Entonces, si tuviera que darle un consejo a mi yo más joven, le diría que sea consistente con el diario para que haya un registro escrito de esas experiencias que vivirán más allá de mí. ¿Cuál es tu forma favorita de pasar tiempo en el agua? Me gusta pasar tiempo en el agua en soledad y en compañerismo. Solo paso tiempo en oración, con mi Biblia y mi diario. En compañerismo, generalmente estoy con buenos amigos, disfrutando de buena comida y buena música. Ya sea que estemos en un barco o en una playa, seguramente habrá mucho amor y risas.
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La dirección del Puerto de Imbituba obtuvo el refuerzo de dos nuevos miembros, con la llegada del Christiano Lopes de Oliveira, al cargo de Director de Cumplimiento, y Alexandre Pinter a cargo de Director de Gestión y Finanzas. Los nombramientos fueron aprobados por el Consejo de Administración de la compañía en una reunión extraordinaria celebrada el pasado 10 de febrero, momento en el que también prestaron juramento los nuevos consejeros.
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